Chương 372: Thú Nhân đế quốc dị động
Sinh viên tốt nghiệp nhập ngũ, đội ngũ sĩ quan trung, hạ tầng lập tức trở nên phình to. Nhất là ở cấp doanh, các vị trí phó đều có mấy người.
Trừ một số ít sinh viên tốt nghiệp ưu tú có thể trực tiếp đảm nhiệm doanh trưởng, hoặc làm tham mưu ở bộ phận cấp đoàn, những người còn lại đều đảm nhiệm chức phó. (Một doanh khoảng trăm người) Quy mô không thể thấp hơn nữa, vì sinh viên tốt nghiệp đều là kỵ sĩ, xuống thấp nữa thì không thể gọi là sĩ quan được.
Các vị trí ở tầng cao hơn, tạm thời vẫn chưa tới lượt mấy tân binh này đảm nhiệm. Dù nhiều học viên đã tham gia vào các trận chiến đánh hải tặc, tiêu diệt sơn tặc thổ phỉ trong thời gian thực tập, nhưng còn cách xa việc chỉ huy thiên quân vạn mã.
Huống chi trong quân đội, mỗi vị trí đều đã có người, các sĩ quan hiện tại đều là những người lăn lộn, chém gϊếŧ từ chiến trường mà ra. Bồi dưỡng thì tiềm năng có lẽ thấp hơn một chút, nhưng họ vẫn hoàn toàn có năng lực đảm nhiệm vị trí hiện tại.
So với đám sinh viên tốt nghiệp trẻ tuổi này, những sĩ quan kia cũng chỉ hơn vài tuổi, mười mấy tuổi, vẫn còn lâu mới đến tuổi xuất ngũ.
Hudson lão gia thì đã đạt được c·ô·ng danh lợi lộc, nhưng những người đi th·e·o lão tranh đấu, giành t·h·i·ê·n hạ, chỉ đi th·e·o để được một chén canh, không thể nào bảo họ nhường vị trí để về nhà ngay bây giờ được.
Trên thực tế, việc sắp xếp nhân sự cũng khiến Hudson tốn không ít tâm tư, về cơ bản là cố gắng sử dụng người mình biết rõ.
Những người có thành tích văn hóa xuất sắc, sau khi nhập ngũ đều được sắp xếp vào bộ binh đoàn hoặc kỵ binh đoàn, đảm nhiệm sĩ quan; những kẻ chỉ có t·h·i·ê·n phú tu luyện không tệ, nhưng văn hóa kém cỏi, thì được đưa vào kỵ sĩ đoàn.
Kết quả cuối cùng là: cả ba kỵ sĩ đoàn đều đầy biên chế, năm kỵ binh đoàn và hai bộ binh đoàn thì vị trí phó chất đống, thêm quân đoàn ma thú nữa, tổng số quan binh trực tiếp vượt quá con số 30.000 người.
Theo cách th·ố·n·g kê thông thường từ bên ngoài, thì đây chính là năm vạn quân. Nếu như dẫn quân đi đ·á·n·h trận, thì có thể mạnh miệng xưng là mười vạn đại quân, không hề có vấn đề gì.
Ví dụ như, quân đoàn mới xuất p·h·át đi nam chinh, tổng binh lực rõ ràng chỉ có hơn bảy vạn người, nhưng lại tuyên bố với bên ngoài là hai mươi vạn đại quân.
Nếu thật sự có hai mươi vạn đại quân, thì đây không phải là đi hỗ trợ bình định, mà là muốn "tu hú chiếm tổ chim kh·á·c·h"."Năm vạn binh mã" chính là năm vạn "Thôn Kim Thú". So sánh ra thì chi tiêu của bộ binh quân đoàn còn ít hơn một chút, còn kỵ binh đoàn, kỵ sĩ đoàn và quân đoàn ma thú thì tốn kém hơn rất nhiều.
Để tiết kiệm chi tiêu, Hudson thậm chí đã hủy bỏ chế độ tùy tùng của kỵ sĩ. Tự mình cho ngựa ăn, tự mình bảo dưỡng áo giáp binh khí, còn muốn tùy tùng thì phải đảm nhiệm sĩ quan cấp đoàn rồi tính sau!
Tuy có chút không được đẹp mặt, nhưng những người này đều do Hudson tự mình bồi dưỡng. Phần lớn đều là con em n·ô n·ô, vốn dĩ chẳng liên quan gì đến thể diện.
Dù là con em quý tộc, cũng chỉ là những người con thứ, con ngoài giá thú không có quyền kế thừa của các tiểu quý tộc, ngay cả Sinh m·ệ·n·h Nguyên Dịch cũng phải do Hudson lão gia cung cấp, hoàn toàn không có vốn liếng để mà ngạo mạn.
Cho dù đã tiết kiệm hết mức, chi tiêu quân phí của lãnh địa vẫn chiếm tới bảy thành thu nhập tài chính, và tỷ lệ này còn có xu hướng tăng lên.
Trong thời buổi hòa bình mà chi tiêu quân phí lớn đến như vậy, rõ ràng là đã đưa sự hiếu chiến đến cực hạn.
May mắn là khóa sinh viên tốt nghiệp đầu tiên này đông người, những khóa sau số lượng học viên chỉ hơn sáu ngàn mỗi năm, sau khi bị đào thải dần, mỗi năm chỉ tăng thêm mấy trăm sĩ quan.
Khó khăn trong việc bố trí nhân sự chỉ xảy ra trong mấy năm đầu. Sau vài năm, hàng năm sẽ có sĩ quan đến tuổi vào quân dự bị, vị trí sẽ tự nhiên được bỏ trống.
Trong thời đại v·ũ k·h·í lạnh, người ta phải dựa vào thể lực để c·h·é·m g·iết trên chiến trường. Nếu không phải người tu luyện, thể lực sẽ bắt đầu suy giảm sau tuổi ba mươi.
Theo quy định mà Hudson đã quyết định: Trừ phi có năng lực đặc biệt xuất chúng, binh lính bình thường sẽ vào quân dự bị ở tuổi hai mươi tám, còn sĩ quan không phải tu luyện thì không được phục vụ quá ba mươi tuổi.
Chiến sĩ dưới tam giai, vào quân dự bị ở tuổi ba mươi lăm; Chiến sĩ từ tứ đến lục giai, vào quân dự bị ở tuổi năm mươi.
Sau đó thì không còn gì nữa, vì k·h·iế·u h·ụ·t hạt giống, sinh m·ệ·n·h không đủ để nuôi dưỡng cơ thể, nên Hudson chưa từng gặp chiến sĩ nào trên năm mươi tuổi.
Tuổi thọ ngắn thì khó có thể có cường giả, chiến sĩ mạnh nhất dưới trướng Hudson cũng chỉ mới tam giai. Nếu không phải vì tuổi thọ của người man rợ vốn đã thấp, có lẽ sẽ chẳng ai chọn con đường này.
Nếu so sánh, thời gian phục vụ của kỵ sĩ lại dài hơn nhiều.
Kỵ sĩ dưới tam giai, chuyển sang quân dự bị ở tuổi bốn mươi lăm; Kỵ sĩ từ tứ đến lục giai, vào quân dự bị sau tuổi sáu mươi; Kỵ sĩ thất giai trở lên, không bị hạn chế thời gian phục vụ.
Đương nhiên, đây đều là số liệu lý thuyết. Thời gian xuất ngũ thực tế chắc chắn sẽ sớm hơn vài năm. Trừ khi có biểu hiện xuất sắc, được đảm nhiệm sĩ quan, rất khó mà trụ đến hết thời gian phục vụ.
Nói thẳng ra, những quy định này không c·ô·ng bằng. Nhiều quan quân bình thường có năng lực chỉ huy còn vượt trội hơn phần lớn kỵ sĩ.
Việc dùng tu vi để quyết định thời gian phát triển nghề nghiệp gần như là một quy định cứng nhắc, mang tính thiên vị rõ ràng.
Ở một mức độ nhất định, nó sẽ ảnh hưởng đến việc bổ nhiệm sĩ quan. Khi cất nhắc, các tướng lĩnh có tu vi cao hơn rõ ràng sẽ có lợi thế hơn.
Nhưng quân đội chưa bao giờ là nơi để cân nhắc sự c·ô·ng bằng, nơi này cần chính là cường giả.
So ra thì bây giờ vẫn là thời đại tốt nhất. Vì c·hiến t·ranh liên tiếp xảy ra, cộng thêm chỉ tiêu cốt lõi "quân c·ô·ng", làm chuẩn tắc số một để cất nhắc sĩ quan.
Nếu đến thời bình, tu vi cá nhân sẽ còn có tác dụng lớn hơn trong việc bổ nhiệm sĩ quan, thậm chí trực tiếp xuất hiện một loại quy tắc ngầm: phải có tu vi đạt đến một cảnh giới nhất định, mới có thể đảm nhiệm quân chức tương ứng.
Đây không phải là một tập tục x·ấ·u. Ngược lại, đây là cách tốt nhất để tránh cho quân đội rơi vào tình trạng sinh sôi nảy nở "họ hàng gần".
Ở một mức độ nhất định, nó có thể đảm bảo sức chiến đấu của quân đội. Dù năng lực chỉ huy rất bình thường, ít nhất bản thân sĩ quan phải có thực lực tốt, có thể dẫn đầu xông pha chiến đấu.
Dù sao cũng tốt hơn là một đám "cậu ấm" ngồi ở vị trí cao mà chẳng làm nên trò trống gì.
Về mặt này, có thể tham khảo vương quốc Francia. Trong cuộc phản c·ô·ng Thú Nhân mấy năm trước, Hudson từng tiếp xúc với họ, ấn tượng sâu sắc nhất là sự khác biệt về thực lực giữa sĩ quan cấp trên và cấp dưới.
Tu vi cao không nhất thiết có thể đảm nhiệm sĩ quan cao cấp, nhưng tu vi thấp thì nhất định không thể thăng tiến.
Nghe nói trong một số quân đoàn còn có truyền th·ố·n·g sĩ quan tiền nhiệm tiếp nh·ậ·n khiêu chiến từ thuộc cấp. Nếu đỡ được, mới có thể chính thức nhậm chức.
Với tập tục này, năng lực chỉ huy của các sĩ quan có thể không t·i·ệ·n đ·á·n·h giá, nhưng sức chiến đấu của bộ đội chắc chắn sẽ không hề yếu kém.
Trong hệ th·ố·n·g này, đại quý tộc vẫn chiếm ưu thế, nhưng trung, tiểu quý tộc cũng có quyền tham gia cạnh tranh.
Dù sao, t·h·i·ê·n phú chủ yếu dựa vào trời sinh. Việc bồi đắp bằng tài nguyên có thể bù đắp, nhưng cái giá phải t·r·ả quá lớn.
Tài nguyên của đại quý tộc cũng không phải tự nhiên mà có, khi sử dụng cũng cần cân nhắc hiệu quả. Chi phí để bồi dưỡng một kẻ vô dụng có khi còn lớn hơn so với bồi dưỡng mấy trăm người có t·h·i·ê·n phú, bài toán này rất dễ tính.
Mấy công tử bột về cơ bản đã bị loại bỏ. Thua trong trận đơn đấu cùng cảnh giới thì không sao, nhưng nếu bị thuộc cấp có tu vi thấp hơn một giai đánh bại, thì chỉ có nước mà xấu hổ.
Thông thường, những nhân vật chính vượt cảnh giới chiến thắng trong các câu chuyện chỉ có mình họ là được tung hô.
Sau khi ký duyệt xong đống văn kiện bổ nhiệm, Hudson duỗi lưng mệt mỏi. Phần lớn công việc đều có thể ủy quyền, nhưng có một số việc nhất định phải tự tay làm.
Hơn ba ngàn học viên mới tốt nghiệp, Hudson tuy không gặp mặt từng người, nhưng trước khi ký vào danh sách bổ nhiệm, lão đã xem qua toàn bộ hồ sơ của từng người.
Xuất thân, năng khiếu cá nhân, biểu hiện ở trường, thói quen hành vi, tất cả đều là những yếu tố tham khảo cho việc phân c·ô·ng sau này.
Thông thường, các sĩ quan có bối cảnh phức tạp không thể nào tiến vào tầng quản lý cốt lõi của lãnh địa. Dù Hudson đã từng sử dụng một lượng lớn gián điệp vào các vị trí quan trọng trong quá trình lập nghiệp, nhưng đó đã là chuyện quá khứ.
Trong mấy năm gần đây, tuy bề ngoài không có gì, nhưng trên thực tế mỗi lần điều chỉnh nhân sự của lãnh địa đều là để thanh lọc đội ngũ.
Đám gián điệp có c·ô·ng lao to lớn ngày trước giờ đã dần rút khỏi tầng quản lý. Những người chủ động báo cáo, thì có thể nhận được một phần công việc rườm rà nhưng không quan trọng, coi như là sự ghi nhận những đóng góp trước đây của họ.
Những kẻ ngoan cố đến cùng, và bị phát hiện thân ph·ậ·n, thì đều c·h·ết vì bị tín đồ tà giáo tập kích.
