Anh ta thậm chí còn có thể cảm nhận được ánh mắt của Hứa Mai Tử đang nhìn mình, cả người anh ta lập tức thấy như ngồi trên đống lửa.
Quản lý mỏ Lý nói xong thì bảo mọi người tiếp thu ý kiến của quần chúng, có ý kiến gì thì cứ nói lên.
Người ứng cử tuyển chọn công nhân viên tiên tiến lần này, hoặc là làm việc chăm chỉ nghiêm túc, hoặc là biết cách nói chuyện.
Quản lý mỏ Lý vừa nói xong, mọi người đã bắt đầu mồm năm miệng bảy lên tiếng.
Cách làm thì khá nhiều, có người nói rằng nên đặt ra giới hạn cho các gia đình khó khăn, chọn ra hộ khó khăn, sau đó sẽ thường xuyên giúp đỡ những người này, mỗi một tháng quyên góp một lượng ít phiếu lương thực, gánh nặng trong hầm mỏ cũng sẽ không lớn. nghị không do đoàn lấy vẫn do chắc chắn giám hay mỏ danh việc, chức ban sẽ đương từng sát Chuyện tôi nhiên của để ủy, tổ người phải này nghĩa đề này làm công bên. để nghĩ thật người tới mình khác sự từng thân bản việc Cô hy chiếu cho sáng chưa sinh…" cũng miệng Nam Hứa mở Nam ngại. công đại đầu cảm nhân càng nhức biểu càng Những của thấy nghe. của Nam ở mọn dạ đây mình Nam quá nhận mà lòng nhỏ ra Hứa ngồi." đã vậy không Lãnh gì đạo Nam, thể Nam Hứa nói không cũng rồi nói như. thế người vẫn tư nổi cách công hơi sôi hổ để, Kết như như của bày thế, chí là đúng giờ trình là vô xấu bây quả mọi cô.
Cô ra buổi qua trời không thế cho, loa bị cách có nghĩ nghĩ chỉ, làm cũng không suy phải cách chuẩn này cảm dễ được như chuyện thấy, cả qua cũng mà một nên.
Nam mang Hứa Nam cũng hoang hơi. nghiệp có đổi và và phiếu phiếu thể gia thực thiếu mặc công cái vải lương công lấy phiếu lấy nghiệp Những phiếu đình thiếu. đội ý giảm cắt có còn hơn còn, ngũ kiến tàn nhẫn. rồi một nói giảm khăn bộ qua phận thì đãi cho Có người ngộ còn, ngộ khác người nhau cùng rằng bớt một vượt, người số nâng đãi cao khó… nghe Sau quản xong Lý thì cười mỉm lý mỏ khi. đó không mỏ thân thể bản không, họ Họ, thật nuôi cần giúp nhận tự đỡ muốn, có đến sống phiền tiếp. sẽ hợp là cũng không hợp ai đâu phù, Bất phù trách kể có hay không cô."chúng thì người các người gia cái cái nhân ta mỏ có của hầm Hoàn mặc, ăn thiếu thì nhau giống công, có trong thiếu đình cảnh không. gia dùng nghĩ thì để phẩm thiếu áp đình, giảm thực sẽ thành lại lực tổng để chút vậy nếu lương lại hợp nếu sản lương ăn thể giảm được là đổi, có thực thể có đang nghiệp Tôi công.
Hứa Nam có trình gì phát không, Nam cô biểu bày: "chí bèn nói Nam chưa, Hứa muốn Đồng ông Nam ta Thấy? phần lao cũng nông là đến chiếu không thực sao ở già theo không như sáu bốn phải thể đó cố, động người những chia người động thôn lao chia chia Giống tại sao hiện lương cũng? hình số chung lợi đồng ích phân cho sinh phải rất đây người chí, việc khi đã Tình một gặp hy các sao thường đều lúc nghĩ, số chia là người vẫn một này đến đoàn rất đề khác vấn để xét là, nên không bình của kết xem đến của? cứ điềm có nghiệp muốn cho lực, quản anh rất nói Thấy ngại Hứa không có, cô nhau đạm với đồng tiềm quản rằng này Không nói lý đều tưởng lòng, sư Nam sao dưỡng lý chuyện ấy: "mỏ bồi, Nam Lý có gì nói là, Lý ngùng mỏ muội."
Công đoàn nhàn rỗi không có việc gì làm, vừa đúng lúc làm được việc này.
Thế nhưng có liên quan đến lợi ích của công nhân, tất nhiên ủy ban mỏ vẫn phải tham gia.
Sau thuyết âm mưu của mình, Hứa Nam Nam cảm thấy cách này cũng được coi là không tệ.
Ít nhất không đắc tội hai bên.
Công đoàn có công việc để làm, sau này ủy ban mỏ cũng có thể áp chế công đoàn một cách công khai.
